Всем гражданам в КНДР предоставляются равные и достаточные возможности и условия, чтобы они могли иметь официальные государственные должности и проявлять свои способности в управлении государством.
Каждый, обладающий определенными знаниями и способностями, может стать государственным служащим.
В КНДР принимают меры для того, чтобы государственные служащие, осознав миссию и задачи работников, служащих народу, самоотверженно трудились во имя народа.
В целях правильной оценки качеств госслужащих и повышения их уровня государство регулярно проводит аттестацию служащих в соответствии с законом и правилами.
Нормой аттестации госслужащих является:
- правильно ли человек понимает политику государства и законы и правила соответственной отрасли?
- обладает ли человек профессиональными знаниями соответствующей отрасли?
- имеет ли человек организационно-руководящие способности?
- имеет ли человек реальные результаты в работе?
- присутствует ли у человека законность?
- обладает ли человек благородными нравственными качествами?
Тех, кто не пришел на аттестацию без убедительных причин или не прошел ее, лишают прав госслужащего, но это отнюдь не означает, что его ограничивают в правах свободного участия в управлении государством или исключают из этих прав.
В КНДР, где досконально реализуется равноправие женщин и мужчин, женщины составляют довольно большой процент состоящих на государственной службе – от органов верховной власти до местных народных комитетов.
